人力资源服务外包_劳务派遣_岗位外包_业务流程外包_薪税服务_灵活用工

Outsource Customer

华为
华为（包括：华为机器、华为技术、华为终端、华为安捷信等子公司）

合作模式：劳务派遣

服务内容：负责项目团队架构设计、招聘、入离职管理、合同管理、薪酬福利设计、考核制度设计、服务标准设计、服务质量监控、员工培训、考勤统计、工资核算发放、员工福利实施、休假排班管理、用工风险承担。

合作规模： 12000人月资金流量： 1.2亿

客户评价：管理体统化特别是对后勤管理、员工关系处理、招聘、资源配置等方面充分体现了服务的专业性。并且能即时解决计划及突发性用工人员需求，驻点管理人员专业性高、配合度强、管理规范、专业、处理突发事件全面得当，服务优秀。
国家电投（辽宁清河电力、铁岭市清河电力）

合作模式：劳务派遣

服务内容：劳动合同签定、工资核算发放、社保公积金购买、入离职手续办理、风险处理。

合作规模：1000-2000人月资金流量：3000万

客户评价：中南公司在员工管理、员工服务、风险防范处理等方面具备很强的实力和专业度。良好的现金流加上专业的服务团队，为东电的跨区域业务开展提供有力保障。
兴业银行

合作模式：劳务派遣

服务内容：劳动合同签定、社保公积金购买、工资核算发放、入离职手续办理、风险处理

合作规模：300-500人月资金流量：500万

客户评价：中南有庞大的专业性人才库，招聘渠道广，能即时满足我行人员需求。管理及服务专业、规范能够较好的分担和配合我行人力资源管理工作。
政府事业单位

合作模式：劳务派遣人力资源服务外包

服务内容：员工薪酬、绩效、考核标准设计、招聘、社保公积金购买、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、风险预防和处理等

合作规模：200-300人月资金流量：300万

客户评价：中南公司综合实力强，帮助我们解决了人员编制问题，同时节省了人力资源成本，除了致力于合作外，中南还在人员招聘、人员筛选、风险处理等方面提供了有效的支持。
UPS

合作模式：岗位外包业务流程外包

服务内容：UPS客户仓的管理工作，包括成品收仓、库内管理、报关发货等

合作规模：100-200人月资金流量：200万

客户评价：中南与我司合作仓储物流外包项目服务中，做到克服困难、响应迅速、人员有保障、组织有序、管理到位，体现出中南人力资源服务的专业性。
中国广核集团

合作模式：岗位外包

服务内容：提供内部食堂、客房、商务会议、保洁、行政司机、物业维修等岗位。负责员工组织架构设计、薪酬设计、绩效设计、招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充并制定作业管理制度，负责员工各类突发事件的处理等

合作规模：50-100人月资金流量：150万

客户评价：中南公司以专业的服务，让我司体会到“只用人，不管人”的服务，员工的劳动合同的签订、续签、终止、解除、档案的转接、各项福利保险的缴纳等工作均由中南负责处理，大大减少了企业的运营成本和管理时间。
维谛技术

合作模式：人事事务外包

服务内容：劳动关系管理、工资福利代办、商业保险、社会保险住房公积金缴纳

合作规模：20-50人月资金流量：15万

客户评价：中南在劳动关系管理、员工服务、员工社保等人事事务服务方面具有较强的实力，充分的承担了第三方人事事务服务外包的各项职能，为公司人力资源管理方面发挥了较大的作用。
华荣通信技术有限公司

合作模式：招聘服务

服务内容：分析岗位需求和设计招聘方案，投放招聘广告，简历统一收集筛选。撰写候选人推荐报，对候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人给客户，并对后选人进行薪资协调及谈判工作

合作规模：20-50人月资金流量： 15万

客户评价：中南以最大限度的为我司节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了招聘的效率和成功率。
顺丰速运（集团）有限公司

合作模式：业务流程外包岗位外包

服务内容：承包分拣、建包、扫描、装卸车等岗位，负责员工组织架构设计、薪酬设计、绩效设计、制定现场作业管理标准，负责员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理等

合作规模：2000-3000人月资金流量：4000万

客户评价：在长期的合作过程中，中南一直以专业、高效、细致的态度为我司提供高效的服务，提高了人员需求保障，及时的满足分散跨区域作业的人力需求。
京东

合作模式：业务流程外包

合作规模：200-300人月资金流量：200万

客户评价：中南内部管理规范，服务意识强，多领域业务发展，提供高效服务于项目操作，使用效果明显，管理人员综合具备较高的专业素质。
中国能建（中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司）

合作模式：建筑劳务分包

服务内容：劳动合同签定、工资核算发放、社保公积金购买、入离职手续办理、风险处理

合作规模：5000-6000人月资金流量：8000万

客户评价：在与中南长达8年的合作中，双方建立了良好的长期战略合作关系。中南在员工管理、员工服务、风险防范处理等方面具备很强的实力和专业度，充分的承担了第三方管理和服务职能。
中建二局

合作模式：建筑劳务分包

服务内容：劳动合同签定、工资核算发放、社保公积金购买、入离职手续办理、风险处理

合作规模：1000-2000人月资金流量： 3000万

客户评价：内部管理规范，服务意识好，服务地域广，及时有效提供相关服务项目，项目管理人员专业能力强，能及时处理突发事件。中南是值得信赖和推荐的人力资源服务合作伙伴。

华为

国家电投（辽宁清河电力、铁岭市清河电力）

兴业银行

政府事业单位

UPS

中国广核集团

维谛技术

华荣通信技术有限公司

顺丰速运（集团）有限公司

京东

中国能建（中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司）

中建二局